测评有风险，但是又必须要测评，几乎已经成为亚马逊电商圈的共识。 
测评有风险，但是又必须要测评，几乎已经成为亚马逊电商圈的共识。
用一句极端的话来说就是： 不测评是等死，测评是找死。但是总会有很多卖家会惊讶地发现，总有些卖家，迅猛地测评却不死。
我们每天都会接到大量的如下图所示的诉求：
每天都有卖家问我： 能不能帮我像他们一样，迅猛地上评上首页爆单而不挂?
这几乎成了一个亚马逊合格的运营必须要追问的问题。
那这个事情有没有可能做到呢?
如果是靠自然订单进行催评，大家的测试经验会发现，带来1星差评的概率非常大。
因此靠非常低的自然留评率和催评，几乎是不可能的。至于vine计划和早期评论人计划也根本不可能。如果是外包给第三方，也很难达到理想的效果。过去的花式操作：合并僵尸，定制VP等等基本已经是死路一条。
所以对于想要发展壮大，或者想要降低成本提高利润的亚马逊卖家。
这样就必须从两个方面配合入手。
1.一个方面呢，就是要积累真人测评资源。
我们遇见过几个卖家，寻找真人测评的团队就有8-10人，一个人一天能找到2个真人测评，效率低成本高，一个月的的测评费用就是一辆宝马7系。这种组建团队的方式，成本非常高，效率很低。我们比较推荐采取海外(坦桑尼亚，肯尼亚)兼职VA 和Facebook&人工智能机器人聊天的方式进行团队组建，成本将会大幅度降低，效率也会大幅度提高。
2020年，亚马逊电商也进入精细化运营竞争。
你必须学会每个业务环节，都是一个精悍的特种作战队。
2.另一方面需要进行大规模自养号。
为什么一定要自养号呢，因为我们需要在指定时间完成特定数量的任务，就必须要自养号。举个例子LD和BD，以及coupon，以及广告等，针对性的操作，都需要一定量的自养号。
自养号对技术的要求比较高，很多团队在这个方面掉入了不少大坑。这就必须要专业的团队进行辅导。市场上很多软件和工具在推广，但是很多工具团队都没有*问题所有相关技术的相关资源以及亚马逊的运营配套的完整解决方案。
