3月20日(周一)，亚马逊(Amazon)首席执行官安迪·杰西(Andy Jassy)在给员工的备忘录中表示，未来几周公司将再裁9000名员工。 
亚马逊又又裁员了，这样是不是成本下降了，就不要提高卖家的费用了？
3月20日(周一)，亚马逊(Amazon)首席执行官安迪·杰西(Andy Jassy)在给员工的备忘录中表示，未来几周公司将再裁9000名员工。
仅看2023年亚马逊裁员批次：
第一轮裁员：1月18日，亚马逊称已开始进行裁员18000人的计划。
第二轮裁员：3月20日，未来几周公司将再裁9000名员工。
截至目前，亚马逊裁员增至27000人，裁员约占公司全球员工总数的 8%。宣布裁员后，亚马逊股价周一下跌 1.25%。
在给员工的一份备忘录中，亚马逊首席执行官安迪·贾西表示，最新的裁员将主要影响亚马逊的云计算、广告、人力资源部门和旗下游戏直播子公司Twitch。
公司首席执行官安迪·贾西在声明中写道，“考虑到所处的经济，以及不久后将要面临的不确定性，我们选择在成本和人数上进一步精简。这是一个艰难的决定，但对公司长期而言，这是最好的决定。”
面对突如其来的又一轮裁员消息，Jassy 说“有些人可能会问，为什么我们没有在几个月前宣布的裁员中宣布这些裁员。简短的回答是，并不是所有的团队都在秋末完成了他们的分析；而不是在没有适当的尽职调查的情况下匆忙完成这些评估，我们选择分享我们做出的这些决定，以便人们尽快获得信息，”
经过疫情的高速扩张，亚马逊此刻降本增效已经刻不容缓。
财报数据显示，2018年，亚马逊员工为56万人，而截至2021年12月31日，员工人数已达约160万人，3年内增长了186%。
疫情的爆发，消费者纷纷涌上线上购物，亚马逊开始大面积招人尤其是物流网络人员以满足暴涨的消费者需求。然而疫情的平复、经济的衰退，消费者开始理性消费，亚马逊线上业务红利消退，开始暂停或取消仓库扩建计划。
财报显示，2022年，亚马逊净销售额约5140亿美元，同比增长9%；净亏损达27亿美元（折合人民币超185亿元），创亚马逊历史最差。
事实上，远不止亚马逊“狂飙”之路戛然而止，美国多家高科技公司也正迎来“至暗时刻”。
根据 layoffs.fyi 网站的数据，截至 3 月，已有 67 家科技公司宣布裁员 26910 人。在此之前，1 月份裁员 84714 人，2 月份裁员 36491 人。
3 月裁员包括：
Better.com——裁员 3,000 人。
Xerox——生产、营销和人才团队裁员 800 人。
Go to Group——继去年底宣布裁员 1,300 人后裁员 600 人。
Atlassian——这家商业软件制造商裁员 5%，裁员 500 人。
Thoughtworks——裁员 500 人，这家软件咨询公司正在裁员 4% 的全球员工。
Sirius XM—475；其劳动力的 8%。
Informatica—450；其劳动力的 7%。
Pico Interactive—400；其劳动力的 20%。
Alerzo——裁员 400 人，影响全职和兼职员工。
Docusign—680；其劳动力的 10%。
这也是美国技术行业衰退加重的迹象。
